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[MWO東京]新規登録|高度人材(直接雇用禁止の免除申請)

[MWO東京]申請書類一覧

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[新規登録]高度人材(直接雇用禁止の免除申請)

  1. MWO Application Form
    MWO TOKYO 申請書
    *申請担当者(Contact Person)の名刺を添付
  2. Standard Employment Contract
    雇用契約書
  3. List of Duties & Responsibilities
    就労者の仕事内容と資格リスト

  4. Salary Breakdown
    給与の内訳書

  5. OFW Mandatory Insurance policy or certificate
    フィリピン強制保険の加入証明書
    *雇用契約書の雇用契約期間と同年数分の加入が必要
  6. Copy of passport valid of the worker
    フィリピン人社員のパスポートの写し
    *有効期限が6カ月以上残っている必要あり
  7. Detailed curriculum vitae/resume of the employee
    フィリピン人社員の履歴書 
    *フィリピン人社員の署名が必要
  8. Professional Regulation Commission (PRC) license or TESDA National Certificate
    フィリピン人社員が取得しているPRCもしくはTESDAから発行された資格証明書
  9. A certified true copy of college diploma and Transcript of Records issued by the University/College
    フィリピン人社員の大学・専門学校の卒業証明書
  10. Employment certificates issued to the employee from his/her previous employers
    フィリピン人社員の前職の雇用主から発行された在職証明書
  11. Notarized statements on how the worker secured his/her employment
    雇用の経緯に係る説明書
    *公証役場で「署名認証」の手続きが必要:詳細はこちら
  12. For Companies: Company Registration
    法人の場合:登記簿謄本
    *英訳の添付が必要
    For Sole Proprietorship Enterprises:Copy of Business permit and Most recent tax declaration
    個人事業主の場合:営業許可書、納税証明書
    *英訳の添付が必要

  13. Copy of passport/any valid government-issued ID of the Employer
    雇用主のパスポートの写し
    パスポートがない場合:運転免許証またはマイナンバーカード(表)
    *写しには本人の署名が必要
    *英訳の添付が必要

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MWO申請が必要となる在留資格

MWO申請が必要となる在留資格就労が認められる在留資格
(活動制限あり)

・外交(Diplomat)
・公用(Official)
・教授(Professor)
・芸術(Artist)
・宗教(Religious Activities)
・報道(Journalist)
高度専門職(Highly Skilled Professional)
・経営・管理(Business Manager)
・法律・会計業務(Legal/Accounting Services)
・医療(Medical Services)
・研究(Researcher)
教育(Instructor)
技術 / 人文知識 / 国際業務(Engineer / Specialist in Humanities / International Services)
介護(Nursing carer)
・興行(Entertainer)
技能(Skilled Labor)
特定技能(Specified Skilled Worker)
技能実習(Technical Intern Training)
就労の可否は指定される活動によるもの
・特定活動(Designated Activities)
*就労が許可された活動の場合は、MWO申請が必要
*就労が許可されていない活動の場合は、MWO申請が不要

[例外]MWO申請が不要となる在留資格就労が認められる在留資格
(活動制限あり)

・企業内転勤(Intra-company Transferee)
身分・地位に基づく在留資格
(活動制限なし)

・永住者(Permanent Resident)
・日本人の配偶者等(Spouse or Child of Japanese National)
・永住者の配偶者等(Spouse or Child of Permanent Resident)
・定住者(Long Term Resident)
就労の可否は指定される活動によるもの
・特定活動(Designated Activities)
*就労が許可された活動の場合は、MWO申請が必要
*就労が許可されていない活動の場合は、MWO申請が不要

留意事項

POINTUse A4 SIZE bond paper.
A4サイズの用紙を使用すること
Do not staple the documents, you may only use paper clip.
ホッチキス止めは禁止
ALL details must be ENCODED/TYPE-WRITTEN (no ERASURES).
手書きおよび修正液の使用は不可
Signatures and Hanko must be ORIGINAL (E-signature is not acceptable).
電子署名は認められない
ORIGINAL must be submitted (Japanese) taken within the last 3 months.

原本の提出が必要な書類は、3カ月以内に取得されたものが必要です。
Provide original English Translations bearing the name, signature and/or inkan of the translator.
翻訳された書類には翻訳者の署名が必要です。
Additional for Restaurants/Hotels: Copy of Business Permit with original English translation bearing name, signature and/or inkan of the translator.
追加提出書類(飲食店/ホテル):営業許可書の写し及びその翻訳
Generally, Company should already be in full operation for at least one (1) year.
フィリピン人を採用する雇用主は最低1年以上の運営実績が必要

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