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在職証明書または給料明細書
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- Sworn statement
現在の雇用主に雇用されるまでの経緯に係る宣誓供述書 - Copy of the Shakai Hoken provided to the worker
健康保険証の写し
*英訳の添付が必要
- Copy of valid passport of the authorized representative
雇用主のパスポートの写し
パスポートがない場合：運転免許証またはマイナンバーカード（表）
写しには本人の署名が必要
*英訳の添付が必要 - For Companies： Company Registration
法人の場合：登記簿謄本
*英訳の添付が必要
For Sole Proprietorship Enterprises：Copy of Business permit and Most recent tax declaration
個人事業主の場合：営業許可書、納税証明書
*英訳の添付が必要
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MWO申請が必要となる在留資格
MWO申請が必要となる在留資格就労が認められる在留資格
（活動制限あり）
・外交（Diplomat）
・公用（Official）
・教授（Professor）
・芸術（Artist）
・宗教（Religious Activities）
・報道（Journalist）
・高度専門職（Highly Skilled Professional）
・経営・管理（Business Manager）
・法律・会計業務（Legal/Accounting Services）
・医療（Medical Services）
・研究（Researcher）
・教育（Instructor）
・技術 / 人文知識 / 国際業務（Engineer / Specialist in Humanities / International Services）
・介護（Nursing carer）
・興行（Entertainer）
・技能（Skilled Labor）
・特定技能（Specified Skilled Worker）
・技能実習（Technical Intern Training）
就労の可否は指定される活動によるもの
・特定活動（Designated Activities）
＊就労が許可された活動の場合は、MWO申請が必要
＊就労が許可されていない活動の場合は、MWO申請が不要
［例外］MWO申請が不要となる在留資格就労が認められる在留資格
（活動制限あり）
・企業内転勤（Intra-company Transferee）
身分・地位に基づく在留資格
（活動制限なし）
・永住者（Permanent Resident）
・日本人の配偶者等（Spouse or Child of Japanese National）
・永住者の配偶者等（Spouse or Child of Permanent Resident）
・定住者（Long Term Resident）
就労の可否は指定される活動によるもの
・特定活動（Designated Activities）
＊就労が許可された活動の場合は、MWO申請が必要
＊就労が許可されていない活動の場合は、MWO申請が不要
留意事項
POINTUse A4 SIZE bond paper.
A4サイズの用紙を使用すること
Do not staple the documents, you may only use paper clip.
ホッチキス止めは禁止
ALL details must be ENCODED/TYPE-WRITTEN (no ERASURES).
手書きおよび修正液の使用は不可
Signatures and Hanko must be ORIGINAL (E-signature is not acceptable).
電子署名は認められない
ORIGINAL must be submitted (Japanese) taken within the last 3 months.
原本の提出が必要な書類は、3カ月以内に取得されたものが必要です。
Provide original English Translations bearing the name, signature and/or inkan of the translator.
翻訳された書類には翻訳者の署名が必要です。
Additional for Restaurants/Hotels: Copy of Business Permit with original English translation bearing name, signature and/or inkan of the translator.
追加提出書類（飲食店/ホテル）：営業許可書の写し及びその翻訳
Generally, Company should already be in full operation for at least one (1) year.
フィリピン人を採用する雇用主は最低１年以上の運営実績が必要