［MWO東京］追加登録｜高度人材（送出機関経由）

［MWO東京］申請書類一覧

［追加登録］高度人材（送出機関経由）

1. MWO Application Form
   MWO TOKYO 申請書
   *申請担当者（Contact Person）の名刺を添付
   
2. Valid accreditation with partner Philippine Recruitment Agency
   PRAの営業許可証の写し
   
3. Utilized at least 75%-100% of its initial job order/manpower request
   既存のJob Order / Manpower Requestを75％以上消費していること
   
4. First batch of Filipino workers was already monitored by MWO 3-6 months after arrival (will be conducted upon submission of the application to MWO)
   初めてフィリピン人社員を雇用してから3カ月以上経過していること
5. All Filipino workers should have taken the online Post-Arrival Orientation Seminar (click here) and follow/like MWO’s official facebook page
   雇用しているフィリピン人社員全員が「PAOSを受講済み」且つ「MWOのFacebookに登録済み」であること
   
6. NEW Manpower Request
   追加申請分の求人依頼書
7. COPY of the previously-approved Manpower Request bearing MWO and DMW stamp (APPLICABLE IF OLD POSITION)
   MWOおよびDMWで承認された求人依頼書
   *過去に承認された求人依頼書と同一内容で雇用する場合のみ提出
   
8. NEW Master Employment Contract (APPLICABLE IF NEW POSITION or if REQUIRED BY MWO AFTER EVALUATION) 
   新しいポジションの雇用条件書
   *過去に承認されたポジションとは別のポジションで雇用する場合
   
9. Copy of previously-approved Master Employment Contract bearing MWO and DMW stamp (APPLICABLE IF OLD POSITION)
   MWOおよびDMWで承認された雇用条件書
   *過去に承認された雇用条件と同一内容で雇用する場合のみ提出

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MWO申請が必要となる在留資格

MWO申請が必要となる在留資格就労が認められる在留資格
（活動制限あり）
・外交（Diplomat）
・公用（Official）
・教授（Professor）
・芸術（Artist）
・宗教（Religious Activities）
・報道（Journalist）
・高度専門職（Highly Skilled Professional）
・経営・管理（Business Manager）
・法律・会計業務（Legal/Accounting Services）
・医療（Medical Services）
・研究（Researcher）
・教育（Instructor）
・技術 / 人文知識 / 国際業務（Engineer / Specialist in Humanities / International Services）
・介護（Nursing carer）
・興行（Entertainer）
・技能（Skilled Labor）
・特定技能（Specified Skilled Worker）
・技能実習（Technical Intern Training）
就労の可否は指定される活動によるもの
・特定活動（Designated Activities）
＊就労が許可された活動の場合は、MWO申請が必要
＊就労が許可されていない活動の場合は、MWO申請が不要

［例外］MWO申請が不要となる在留資格就労が認められる在留資格
（活動制限あり）
・企業内転勤（Intra-company Transferee）
身分・地位に基づく在留資格
（活動制限なし）
・永住者（Permanent Resident）
・日本人の配偶者等（Spouse or Child of Japanese National）
・永住者の配偶者等（Spouse or Child of Permanent Resident）
・定住者（Long Term Resident）
就労の可否は指定される活動によるもの
・特定活動（Designated Activities）
＊就労が許可された活動の場合は、MWO申請が必要
＊就労が許可されていない活動の場合は、MWO申請が不要

留意事項

POINTUse A4 SIZE bond paper.
A4サイズの用紙を使用すること
Do not staple the documents, you may only use paper clip.
ホッチキス止めは禁止
ALL details must be ENCODED/TYPE-WRITTEN (no ERASURES).
手書きおよび修正液の使用は不可
Signatures and Hanko must be ORIGINAL (E-signature is not acceptable).
電子署名は認められない
ORIGINAL must be submitted (Japanese) taken within the last 3 months.
原本の提出が必要な書類は、3カ月以内に取得されたものが必要です。
Provide original English Translations bearing the name, signature and/or inkan of the translator.
翻訳された書類には翻訳者の署名が必要です。
Additional for Restaurants/Hotels: Copy of Business Permit with original English translation bearing name, signature and/or inkan of the translator.
追加提出書類（飲食店/ホテル）：営業許可書の写し及びその翻訳
Generally, Company should already be in full operation for at least one (1) year.
フィリピン人を採用する雇用主は最低１年以上の運営実績が必要